您当前的位置：
首页 >
文章列表页 >
团队学习对企业软实力的影响机制探究
管理学研究 | 更新时间：2022-01-13
|

    • 团队学习对企业软实力的影响机制探究

    • 团队学习对企业软实力的影响机制探究

    • 济南大学学报（社会科学版）   2014年24卷第1期 页码：87-90
    • 作者机构：

      1. 济南大学管理学院

      2. 济南大学学报编辑部

    • 基金信息：
      山东省社会科学规划研究项目“高校教师团队学习有效性的构成与测度研究”（12CGLJ19）;山东省社会科学规划研究重点项目“区域软实力指标体系及测度方法的实证研究”（10BJGJ25）
    • 中图分类号： C936

    • 纸质出版日期：2014，

    扫 描 看 全 文

  • [1]王文祥,韩静轩,高文河.团队学习对企业软实力的影响机制探究[J].济南大学学报(社会科学版),2014,24(01):87-90. DOI：

    团队学习对企业软实力的影响机制探究[J]. Journal of University of Jinan(Social Science Edition), 2014,24(1):87-90. DOI：

  •  
  •  
更多指标>

0

浏览量

126

下载量

3

CNKI被引量

文章被引用时，请邮件提醒。
提交
工具集
下载
参考文献导出
分享
收藏
添加至我的专辑

相关文章

基于利益相关者价值认同度的我国企业软实力评价体系研究
品牌价值视角的企业软实力提升策略
基于核心价值观的企业软实力研究

相关作者

暂无数据

相关机构

哈尔滨工程大学经济管理学院
哈尔滨工程大学自动化学院
安徽大学商学院
安徽大学经济学院
0