您当前的位置：
首页 >
文章列表页 >
高管数字化认知、数字能力构建与企业绩效
经济学研究 | 更新时间：2025-12-15

    • 高管数字化认知、数字能力构建与企业绩效

    • 高管数字化认知、数字能力构建与企业绩效

    • “在数字经济时代，高管数字化认知对企业绩效提升具有关键作用。研究发现，高管数字化认知水平越高，企业长期价值绩效和短期经营绩效越好，且长期价值绩效的提升具有持续性。研究揭示了高管数字化认知对企业绩效的转化机制，为推动企业数字化转型提供了理论参考与实践启示。”
    • 济南大学学报(社会科学版)   2025年35卷第6期 页码：106-119
    • 作者机构：

      首都经济贸易大学 工商管理学院，北京 100070

    • 作者简介：

      范合君，首都经济贸易大学教授、博士生导师

      闫浩宇（通讯作者），首都经济贸易大学工商管理学院博士研究生，邮箱：claude300@163.com。

    • 基金信息：
      国家社会科学基金一般项目“平台企业无序扩张中数字排斥行为的监管与治理研究”(21BJY207)

    • DOI：10.20004/j.cnki.ujn.2025.06.012    

      中图分类号： F270.7

    移动端阅览

  • 范合君,闫浩宇.高管数字化认知、数字能力构建与企业绩效[J].济南大学学报(社会科学版),2025,35(06):106-119. DOI： 10.20004/j.cnki.ujn.2025.06.012.

    范合君, 闫浩宇. 高管数字化认知、数字能力构建与企业绩效[J]. Journal of University of Jinan(Social Science Edition), 2025, 35(6): 106-119. DOI： 10.20004/j.cnki.ujn.2025.06.012.

  •  
  •  

0

浏览量

0

下载量

0

CNKI被引量

文章被引用时，请邮件提醒。
提交
工具集
下载
参考文献导出
分享
收藏
添加至我的专辑

相关文章

数字变局与专业应答：数字社会转向下的社会工作及其人才培养变革
“无障碍”数字政务：数字化转型背景下的残障群体服务机制
企业数字化转型的空间分布模式影响金融资产持有吗？
高层次产业人才能否带动产业高质量发展？
企业数字化转型的多重技术动力机制分析

相关作者

李娜
杨彩云
张丰翼
刘炳宏
徐榕
张成岗
韩心荷
孙国茂

相关机构

河海大学 经济与金融学院
上海师范大学 哲学与法政学院
天津财经大学 会计学院
山东大学 经济研究院
中泰证券股份有限公司 博士后工作站
0