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基于利益相关者价值认同度的我国企业软实力评价体系研究
管理学研究 | 更新时间:2022-01-13
    • 基于利益相关者价值认同度的我国企业软实力评价体系研究

    • The Researches on the Evaluation System of Soft Power of Chinese Enterprises Based on the Stakeholders’ Self-identity Degree of Value

    • 济南大学学报(社会科学版)   2013年23卷第6期 页码:75-81
    • 作者机构:

      1. 哈尔滨工程大学经济管理学院

      2. 哈尔滨工程大学自动化学院

    • 基金信息:
      黑龙江省博士后基金“现代审计视角下黑龙江省中小企业持续竞争力研究”(LBH-Z09236)
    • 中图分类号: F279.2
    • 纸质出版日期:2013,

    扫 描 看 全 文

  • [1]李瑛玫,徐贝超,王伦.基于利益相关者价值认同度的我国企业软实力评价体系研究[J].济南大学学报(社会科学版),2013,23(06):75-81+89. DOI:

    LI Ying-mei, XU Bei-chao, WANG Lun. The Researches on the Evaluation System of Soft Power of Chinese Enterprises Based on the Stakeholders’ Self-identity Degree of Value[J]. Journal of University of Jinan(Social Science Edition), 2013,23(6):75-81. DOI:

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