您当前的位置:
首页 >
文章列表页 >
企业文化软实力研究:内涵、形成机理与提升路径
“软实力”研究 | 更新时间:2022-01-13
    • 企业文化软实力研究:内涵、形成机理与提升路径

    • Soft Power of Corporate Culture:Content,Mechanism and Upgrading Path

    • 济南大学学报(社会科学版)   2011年21卷第5期 页码:56-59
    • 作者机构:

      1. 济南大学管理学院

      2. 济南大学软实力研究中心

    • 基金信息:
      教育部人文社会科学研究项目“区域软实力指标体系、定量化测度及综合评价方法的实证研究”(10YJA910013);住房和城乡建设部软科学研究项目“我国建筑节能推广中的社会资本开发与利用研究”(2011-R1-5);山东省软科学研究项目“企业社会资本概念重构及其对中小企业绩效的影响”(2010RKGB1102)
    • 中图分类号: F270
    • 纸质出版日期:2011,

    扫 描 看 全 文

  • [1]隋敏,朱孔来,董琦玮.企业文化软实力研究:内涵、形成机理与提升路径[J].济南大学学报(社会科学版),2011,21(05):56-59+92. DOI:

    SUI Min1, ZHU Kong-lai1, DONG Qi-wei1. Soft Power of Corporate Culture:Content,Mechanism and Upgrading Path[J]. Journal of University of Jinan(Social Science Edition), 2011,21(5):56-59. DOI:

  •  
  •  
更多指标>

0

浏览量

585

下载量

21

CNKI被引量

文章被引用时,请邮件提醒。
提交
工具集
下载
参考文献导出
分享
收藏
添加至我的专辑

相关文章

欧美智库眼中的中国软实力
试论我国农村中小企业规范文化软资源开发
软实力视域中的“美丽”概念分析——基于“信息复杂全息人”视角
海洋软实力:概念界定与阐释
论中国特色文化软实力中的文化包容向度

相关作者

暂无数据

相关机构

广东外语外贸大学国际商务英语学院
洛阳师范学院商学院
  广州农村商业银行  
  中国社会科学院金融研究所  
中国海洋大学法政学院
0