“王者之政”与柔性管理的三个层次

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“王者之政”与柔性管理的三个层次

更新时间：2022-01-07

- “王者之政”与柔性管理的三个层次
- THE SUPERIOR GOVERNING AND THREE LEVELS OF FLEXIBLE MANAGEMENY
- 济南大学学报（社会科学版） 2000年第6期页码：86-87
- 作者机构：
  
  济南大学财经系,山东,济南,250002
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： F270
- 纸质出版日期：2000，
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[1]邢凯,牛余红.“王者之政”与柔性管理的三个层次[J].济南大学学报,2000,{4}(06):86-87.

XING Kai, NIU Yu hong. THE SUPERIOR GOVERNING AND THREE LEVELS OF FLEXIBLE MANAGEMENY[J]. Journal of University of Jinan(Social Science Edition), 2000,(6):86-87.
[1]邢凯,牛余红.“王者之政”与柔性管理的三个层次[J].济南大学学报,2000,{4}(06):86-87. DOI：

XING Kai, NIU Yu hong. THE SUPERIOR GOVERNING AND THREE LEVELS OF FLEXIBLE MANAGEMENY[J]. Journal of University of Jinan(Social Science Edition), 2000,(6):86-87. DOI：

:一种管理理论是否成功

取决于其内容和方法同特定的文化背景的耦合程度。我国传统文化对管理方法的影响主要体现在柔性管理的三个阶段 :感化—同化—自化

This article analyzes the effects that our antient conventional culture had brought to the managerial methods today

and demostrates that flexible management consists of three periods—influence

assimilation and self-influence.

柔性管理传统文化王者之政

flexible managementconventional culturesuperior governing

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