[1]黄静.中国传统文化对人力资源管理的影响[J].济南大学学报(社会科学版),2002,{4}(S1):80-81.

中国传统文化对人力资源管理的影响. [J]. Journal of University of Jinan(Social Science Edition) (S1):80-81(2002)

[1]黄静.中国传统文化对人力资源管理的影响[J].济南大学学报(社会科学版),2002,{4}(S1):80-81. DOI：

中国传统文化对人力资源管理的影响. [J]. Journal of University of Jinan(Social Science Edition) (S1):80-81(2002) DOI：