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数据要素资源与企业劳动雇佣——基于公共数据开放的准自然实验
名家论坛 | 更新时间：2024-07-18
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    • 数据要素资源与企业劳动雇佣——基于公共数据开放的准自然实验

      封面论文

    • 暂无标题

    • “在数据要素资源流动领域，专家构建双重差分模型，实证检验公共数据开放对企业劳动雇佣的影响，为推进数字政府建设和“稳就业”提供经验证据。”
    • 济南大学学报(社会科学版)   2024年34卷第4期 页码：5-15
    • 作者机构：

      1.山东大学 经济学院，山东 济南 250100

      2.青岛大学 经济学院，山东 青岛 266071

    • 作者简介：

      胡金焱，山东大学经济学院教授、博士生导师，青岛大学经济学院教授

      于露（通讯作者），山东大学经济学院博士研究生，邮箱：yulu199605@163.com

      刘茵伟，山东大学经济学院博士研究生。

    • 基金信息：
      国家社会科学基金重大项目“促进实体经济高质量发展的金融结构优化和制度创新研究”(22&ZD117);国家社会科学基金重点项目“新发展格局下金融结构优化服务经济高质量发展研究”(21AZD114)

    • DOI：10.20004/j.cnki.ujn.2024.04.001    

      中图分类号： F241

    • 纸质出版日期：2024-07-15，

    移动端阅览

  • 胡金焱,于露,刘茵伟.数据要素资源与企业劳动雇佣[J].济南大学学报(社会科学版),2024,34(04):5-15. DOI： 10.20004/j.cnki.ujn.2024.04.001.

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