基于全国流动人口动态监测数据，构建二元Logistic回归模型，综合分析个人因素、健康因素、经济因素、社会因素、流迁因素对乡—城、城—城低龄老年流动人口就业状况的影响。研究结果显示，尽管低龄老年流动人口普遍健康，但其就业率特别是城—城低龄老年流动人口的就业率较低。受教育水平、健康状况和低龄老年流动人口的类型是影响低龄老年流动人口就业的主要因素。对此，政府应尽快出台低龄老年人，特别是低龄老年流动人口就业的社会支持政策；鼓励体制内企事业单位继续雇佣有专业特长的低龄老年人口，特别是城—城低龄老年流动人口继续就业，以提高低龄老年流动人口就业的社会贡献；继续提高低龄老年流动人口，特别是乡—城低龄老年流动人口的文化程度和专业技能，为乡—城低龄老年流动人口就业打下坚实基础。